更新日:2020年8月11日
二宮町が質の高い行政サービスを継続して提供していくためには、その根幹となる職員一人ひとりが今まで以上に積極的かつ意欲的に職務に取り組む必要があります。そのためには、時代の変化に的確に対応し、顧客である町民皆様の満足度を高め、信頼される職員の育成が重要です。
この二宮町人材育成基本方針は、二宮町が求める「職員像」を示し、すべての職員が求められるそれぞれの職務階層に応じた職責の認識と職務能力(スキル)を理解し、常日頃から、職場運営の中で実践していくことにより、個々の職員力を高める人材育成の具体的方針を指針として定めたものです。
二宮町人材育成基本方針に基づき、研修実施計画を作成しました。